「企業の人材戦略を応援(=yell)する」ことを目指し、企業の採用課題解決に向き合ってきた私たち。内閣府が提唱する「Society 5.0」へ向け、社会全体が改革を迎える中、私たちyellも新たなるステップへと踏み出そうとしています。
「商品・サービスの提供」から「ソリューションの提供」へ。これまでの求人広告を用いた採用サポートからさらに踏み込み、企業が抱える構造的な問題の解決へ本気で挑戦していきます。
求めているのは、ブランド力や商品力に頼らず、自身の力で介在価値をつくっていける方。これまでの経歴や経験は関係ありません。課題解決のために何をすればよいか真剣に考え、価値創造に夢中になれる方を歓迎します。もちろん成長のための研修やサポート体制は整えてありますし、活躍に応じた待遇やポジションをお約束します。これからのyellを発展させる、その原動力となっていただける方をお待ちしております。
リクナビNEXTなどの広告媒体を活用した採用コンサルティングをお任せします。
媒体を問わず、求人広告の営業経験をお持ちの方を対象とした経験者採用を行っています。
当社の新設部署のマネジメント業務をお任せします。
1人でも多くの入社後ミスマッチを防ぐオウンドメディアサービスを提供。
リクナビNEXTをはじめとした求人広告の制作をご担当いただきます。
リクナビNEXTをはじめとした求人広告に携わる事務・庶務業務全般をお任せします。